Anfrage prüfen
Beruf, Einsatz, Ort, Beginn, Muss-Kriterien und Ansprechpartner werden nachvollziehbar erfasst.
Gefahrguttransporte
ADR-Fahrer mit passendem Prüfstatus finden
ADR-Bedarf wird nicht als pauschales Häkchen behandelt: Basiskurs, erforderliche Aufbaukurse, Gültigkeit und konkreter Transporteinsatz werden getrennt geprüft.
- Direktvermittlung
- Manuelle Prüfung
- Geschützte Kontakte
Bedarf konkretisieren
Diese Einsätze lassen sich strukturiert beschreiben
Die Anfrage definiert den realen Einsatz. Sie veröffentlicht keine Vakanz und öffnet keine Kandidatendaten.
- ADR-Stückgut
- Tanktransport mit erforderlichem Aufbaukurs
- klassifizierte Stoffe nach betrieblicher Prüfung
- kombinierte CE-/ADR-Einsätze
Prüfbare Fakten
Qualifikationen werden nicht pauschal behauptet
Eigenauskunft, dokumentierter Nachweis, menschliche Prüfung und Aktualität bleiben unterscheidbar. Unbekannte Pflichtdaten gelten nicht automatisch als erfüllt.
- Fahrerlaubnis passend zur Fahrzeugkombination
- ADR-Schulungsbescheinigung und Gültigkeitsstatus
- notwendiger Aufbaukurs für den konkreten Transport
- Berufskraftfahrerqualifikation und einsatzbezogene Erfahrung
Ablauf
Vom Bedarf zum freigegebenen Kontakt
Profile vergleichen
Nur eine verifizierte Organisation mit bestätigter Sitzung und Berechtigung erhält Zugriff auf die freigegebene Suchansicht.
Kontakt anbahnen
Der Fahrer entscheidet über die konkrete Anfrage; LkwPersonal prüft alle Gates erneut und begrenzt die Freigabe.
Klare Grenzen
Was die Dienstleistung nicht verspricht
- LkwPersonal ist keine Zeitarbeitsfirma und wird nicht Arbeitgeber des vermittelten Fahrers.
- Ein Profil oder Matching-Hinweis ersetzt nicht die arbeits-, fahrerlaubnis- und aufenthaltsrechtliche Prüfung des Arbeitgebers.
- Verfügbarkeit und Vermittlungserfolg werden nicht garantiert; Entscheidungen bleiben menschlich.
- Die Plattform übernimmt nicht die gefahrgutrechtliche Einsatzfreigabe, Unterweisung oder Beförderungspapierprüfung des Unternehmens.
Häufige Fragen
Vor der Personalanfrage
Reicht ein ADR-Basiskurs für Tanktransporte?
Nicht automatisch. Der Arbeitgeber muss je Transport prüfen, welche Schulung und welcher Aufbaukurs erforderlich sind.
Werden abgelaufene Nachweise als Treffer gezeigt?
Nein. Ein abgelaufener oder ungeklärter Pflichtnachweis darf nicht als PASS behandelt werden und löst Prüfung beziehungsweise Ausschluss aus.
Nächster Schritt
Personalbedarf konkret mitteilen
Die Anfrage ist noch keine Registrierung, kein Poolzugang und keine öffentliche Stellenanzeige.